ともに支える未来
平等が生み出す品質
私たちは、女性こそが農業コミュニティに前向きな変化をもたらす原動力であると考えています。地域の女性たちに投資すれば、持続可能で長期的な変化が生まれることがすぐに分かります。
私たちは、女性たちが読み書きや財務管理、そして優れた農業技術を学べる農家研修プログラムに投資しています。これにより、農園や小規模事業、さらには地域社会全体の運営方法において、新たな基準を築くことができるようになります。
そして、その成果は誰の目にも明らかです。女性が農園経営を学んだ村々では、収穫量は増え、利益は向上し、生産物の品質も高まっています。
事実とデータ
- 母親の教育水準は、子どもの健康と教育に強く関係している（国連、WCF）
- 女性は世界の労働の66％を担い、食料の50％を生産している一方で、管理している所得はわずか10％、所有する資産は1％に過ぎない（国連、WCF）
- カカオ農家の妻たちは、カカオ生産における19の主要工程のうち12工程に日常的に関わっている（BMGF コートジボワールにおけるジェンダー調査、WCF）
ココアホライズンの活動
- 農家向け研修や農家グループの運営・管理において、女性が積極的に参加できるよう促進・支援している
- 読み書き教育やビジネススキル研修を支援するとともに、女性および地域の女性グループと連携し、収入創出の機会づくりに取り組んでいる
現場の声
「私は村のほかの女性たちにとって手本になりたいと思っています。経済的な自立を実現し、強く誇りを持って生きる道があることを知ってほしいのです。他の女性たちに研修を行い、その結果として自信や自立心が育っていくのを見ると、大きな誇りを感じます。すべての女性が、そのような気持ちを味わう機会を持つべきだと思います。」
― イヴォンヌ氏（農家・農家トレーナー／コートジボワール）
人とのつながりが生み出す価値
食品がどこで作られ、誰によって育てられたのかを知りたいと思うなら、私たちも同じ考えです。
私たちはパートナーと協力しながら、現地の農業コミュニティと長期的な関係を築いています。それは、農家の仕事だけでなく、その暮らしについても深く理解するためです。そして、お互いの暮らしを理解するほど、生産的な協力関係を築きやすくなります。
強い信頼関係を築くには時間と努力が必要です。しかし、それは決して妥協すべきではありません。人と人とのつながりは、チョコレートの原材料として目に見えるものではないかもしれませんが、最も重要な要素のひとつなのです。
現地での取り組み事例
- 各コミュニティには村落コーディネーター（VC）が配置されており、農家への指導や意欲向上を支援するとともに、地域行事の運営にも携わり、健全で活気あるコミュニティづくりに貢献している
- VCは住民による選挙で選出される。模範となる信頼できる農家が務め、困難な時には他の農家を支援するリーダーとしての役割を果たしている
ココアホライズンの活動
- 現地での関係構築を進めるとともに、農家トレーナーの育成・認定を行い、ファーマー・フィールド・スクール（FFS）を実施している。農家トレーナーは模範を示しながら、新しい栽培技術を指導し、収穫量向上を支援している
- カカオ豆のトレーサビリティと農園・農家データの収集を実現する統合システムを導入し、報告、検証、計画立案を支援している
- 研修プログラムに参加することで持続可能なカカオ生産に取り組む、数万人規模の登録農家と協働している